Разрешение на работу для граждан дальнего зарубежья
Этапы получения разрешения на право привлечения иностранной рабочей силы на территории РФ (визовые страны) при наличии квоты у организации *
- Подача документов в ЦЗН о целесообразности привлечения иностранного работника. По срокам 30 календарных дней.
- Получение разрешения на право привлечения иностранной рабочей силы (на фирму). По срокам 35-40 календарных дней.
- Получение пластиковой карты (разрешения на работу на иностранца) По срокам 30 календарных дней. Возможно ускорить до 10 дней
- Постановка на учет в УФМС по г. Москве вашей фирмы. 7-9 календарных дней. Ускоренно 2-3 дня.
- Оформление приглашения иностранного гражданина. По срокам 15-16 календарных дня. Возможно ускорение 3-4 и 7-8 дней.
- После приезда иностранного гражданина оформление визы. Срок 21-22 календарных дня. Ускорение 3 дня.
| Цены на услуги
по оформлению разрешения на работу для граждан дальнего зарубежья | |
| Наименование услуги | цена
в рублях |
| Подача документов в ЦЗН |
При необходимости в открытии квот: 30 000 р. Без квот: 25 000 р. |
| Разрешение на право привлечения и использования иностранной рабочей силы | |
| Разрешение на работу иностранному гражданину (пластиковая карта) | |
| Ускорение пластика за 10 дней (за 1-го человека) | 150$ + 2 000 р. |
Документы, необходимы для получения разрешения на работу
Перечень документов необходимых для получения разрешения на право привлечения иностранной рабочей силы и подтверждения на право трудовой деятельности иностранного гражданина на территории РФ (визовые страны):- Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (2 нотариальные копии);
- Свидетельство о постановке на учет юридического лица (2 нотариальные копии);
- Информационное письмо из ЕГРПО (Коды статистики) (копия, завер. фирмой) ;
- Список привлекаемых работников с указанием профессий;
- Фото (3х4, цветная матовая), 3 шт.;
- Копия диплома на иностранного гражданина (нотариально заверенная копия);
- Копия паспорта (если есть нотариально заверенная копия);
- Анкетная карточка организации (реквизиты организации);
- Протокол (решение) о назначении Генерального директора (копия, заверенная фирмой);
- Протокол (решение) о создании (копия, заверенная фирмой);
- Приказ о назначении Генерального директора (копия, заверенная фирмой);
Перечень документов, необходимых для постановки на учет в УФМС (получения учетной карточки).
- Выписка из ЕГРЮЛ (нот. копия) с датой выдачи не позднее 1 месяца;
- Копии паспортов (руководителей, уполномоченных лиц)
- Копия ОГРН и ИНН
- Постановка на учет – 5 500 руб., 7-9 дней. Ускоренное 12 000 руб.
- Приглашения – 2 500р. с человека.
- Продление визы– 3 000р. с человека. Ускоренное +280 $.
Ускорение приглашения:
- +170 $ за 3-4 дня
- +120 $ за 7-8 дней
* Если отсутствует квота, можно ее получить, подав заявку на квоту на межведомственную комиссию. По стоимости на 1 (одного) человека 17 000 руб.
ВНИМАНИЕ!
Иностранным гражданам, ранее судимым или депортированным, имеющим административные правонарушения, услуга по оформлению разрешения на работу не оказывается.
Подробная информация о процедуре оформления разрешения на работу иностранным гражданам с визой
Подготовка пакетов документов
Необходимо подготовить 2 пакета документов:
- на оформление разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
- на оформление разрешения на работу иностранному гражданину или лицу, без гражданства;
Пакет документов, необходимых для оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников:
- Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное на имя заместителя директора ФМС России, и его копия.
- Заключение органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. В случае привлечения и использования иностранных работников:
- в организации, подведомственные вышеуказанному Министерству обороны Российской Федерации, необходимо предоставить заключение Министерства;
- в составе экипажей российских морских судов и судов рыбопромыслового флота, необходимо предоставить заключение Федерального агентства морского и речного транспорта Министерства транспорта и связи Российской Федерации и Федерального агентства по рыболовству Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
- Проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
- Оригинал документа об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения работодателю или заказчику работ (услуг).
Лицо Список необходимых документов Для российского юридического лица:
- копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации
Для иностранного юридического лица:
- копия свидетельства о регистрации юридического лица копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации
- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации
- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации
Для индивидуального предпринимателя:
- копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей
- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации
Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они должны быть нотариально заверены.
Пакет документов, необходимый для оформления разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства:
- Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, на каждого привлекаемого иностранного гражданина и его копия. Бланк заявления заполняется на русском языке печатными буквами или в электронном виде, при этом не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур. Сведения, указанные в заявлении, должны быть исчерпывающими.
- Одна цветная фотография иностранного гражданина размером 30 × 40 мм, которую необходимо приклеить на бланк заявления в соответствующем окне.
- Копия документа о профессиональном образовании, квалификации, полученных иностранным работником в иностранном государстве, или справка об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании.
- Копия документа (срок действия, которого должен быть не менее 6 месяцев), удостоверяющего личность иностранного работника.
- Копия разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
- Гарантийное письмо об обеспечении работодателем или заказчиком работ (услуг) выезда иностранного работника из Российской Федерации по первому требования ФМС Российской Федерации.
- Оригинал платежного документа об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу.
Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются для получения иностранным гражданином разрешения на работу, должны быть легализованы в установленном порядке в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. В случае если документы составлены на иностранном языке, к ним прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык. Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они также должны быть нотариально заверены.
Подача заявлений
Заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников и заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, а также все необходимые документы, указанные в соответствующих перечнях, подаются уполномоченным представителем организации, осуществляющей в установленном порядке трудоустройство иностранных граждан, по доверенности. Срок оформления разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, — 30 дней.
Получение разрешений
При получении необходимо иметь при себе паспорт и доверенность от организации на получение в ФМС России.
Для получения готовых разрешений на работу необходимо предоставить:
- сертификат об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции),
- справку об отсутствии заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на работу в Российской Федерации: лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид).
При оформлении разрешений на работу в г. Москве принимаются медицинские справки только установленного образца.
Подробная информация о процедуре оформления разрешения на работу иностранным гражданам с визой
Подготовка пакетов документов
Необходимо подготовить 2 пакета документов:
- на оформление разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
- на оформление разрешения на работу иностранному гражданину или лицу, без гражданства;
Пакет документов, необходимых для оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников:
- Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное на имя заместителя директора ФМС России, и его копия.
- Заключение органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. В случае привлечения и использования иностранных работников:
- в организации, подведомственные вышеуказанному Министерству обороны Российской Федерации, необходимо предоставить заключение Министерства;
- в составе экипажей российских морских судов и судов рыбопромыслового флота, необходимо предоставить заключение Федерального агентства морского и речного транспорта Министерства транспорта и связи Российской Федерации и Федерального агентства по рыболовству Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
- Проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
- Оригинал документа об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения работодателю или заказчику работ (услуг).
| Лицо | Список необходимых документов |
| Для российского юридического лица: |
|
| Для иностранного юридического лица: |
|
| Для индивидуального предпринимателя: |
|
|
| |
Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они должны быть нотариально заверены.
Пакет документов, необходимый для оформления разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства:
- Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, на каждого привлекаемого иностранного гражданина и его копия. Бланк заявления заполняется на русском языке печатными буквами или в электронном виде, при этом не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур. Сведения, указанные в заявлении, должны быть исчерпывающими.
- Одна цветная фотография иностранного гражданина размером 30 × 40 мм, которую необходимо приклеить на бланк заявления в соответствующем окне.
- Копия документа о профессиональном образовании, квалификации, полученных иностранным работником в иностранном государстве, или справка об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании.
- Копия документа (срок действия, которого должен быть не менее 6 месяцев), удостоверяющего личность иностранного работника.
- Копия разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
- Гарантийное письмо об обеспечении работодателем или заказчиком работ (услуг) выезда иностранного работника из Российской Федерации по первому требования ФМС Российской Федерации.
- Оригинал платежного документа об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу.
Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются для получения иностранным гражданином разрешения на работу, должны быть легализованы в установленном порядке в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. В случае если документы составлены на иностранном языке, к ним прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык. Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они также должны быть нотариально заверены.
Подача заявлений
Заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников и заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, а также все необходимые документы, указанные в соответствующих перечнях, подаются уполномоченным представителем организации, осуществляющей в установленном порядке трудоустройство иностранных граждан, по доверенности. Срок оформления разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, — 30 дней.
Получение разрешений
При получении необходимо иметь при себе паспорт и доверенность от организации на получение в ФМС России.
Для получения готовых разрешений на работу необходимо предоставить:
- сертификат об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции),
- справку об отсутствии заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на работу в Российской Федерации: лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид).
При оформлении разрешений на работу в г. Москве принимаются медицинские справки только установленного образца.
Смотрите также:
